Mengenal MBTI : Lebih Dekat dengan Idealist

Salah satu kelompok besar dalam konsep MBTI adalah Idealist yang merujuk pada individu yang memiliki kepribadian Intuitive dan Feeling. Secara garis besar, mereka umumnya terlihat sebagai pribadi yang hangat, unggul dalam kemampuan interpersonal dan pandai dalam mengubah hal negatif menjadi sesuatu yang positif.

Mereka umumnya mudah dikenali melalui ciri ciri berikut :

• Cenderung melihat gambaran besar suatu permasalahan
• Menyukai bersikap hangat dan informal
• Diplomatis
• Memiliki keahlian persuasif
• Merupakan pendengar yang baik
• Cenderung sensitif terhadap kritik dan menganggapnya sebagai serangan pribadi
• Cenderung menghindari konflik
• Fasih dalam kemampuan verbal

Kelompok Idealist dikenal memiliki kemampuan empati yang tinggi namun juga mudah tersinggung karena perasaan mereka yang cenderung lebih halus dibanding kelompok lainnya. 

Untuk mendekati kelompok Idealist bukanlah suatu hal yang sulit mengingat sifat dasar mereka yang hangat pada orang lain. Berikut adalah beberapa cara yang dapat diterapkan untuk menjalin komunikasi yang baik dengan kelompok Idealist :

• Pilihlah lingkungan yang harmonis dan kondusif
• Bangun hubungan personal
• Dengarkan mereka dengan empati
• Jalin diskusi yang luwes
• Gunakan pilihan kata yang positif
• Batasi fakta mendetail
• Hindari konflik dan kompetisi

Umumnya, kelompok Idealist menyukai pekerjaan yang dapat memberikan makna bagi mereka seperti membantu orang lain mengembangkan diri, mengajarkan suatu hal yang baru kepada orang lain maupun membantu orang lain menyelesaikan masalahnya. Karena keahlian interpersonal merupakan keunggulan mereka, maka umumnya mereka memilih pekerjaan yang melibatkan orang lain seperti guru, sales, dokter, HR, psikolog, trainer dan pekerjaan sejenis. 

Para kelompok Idealist umumnya mengharapkan lingkungan kerja yang penuh empati, memberikan kepuasan batin karena berhubungan dengan masalahdi masyarakat dimana jerih payah mereka dihargai, dan juga lingkungan yang harmonis yang minim dari konflik. 

Seperti yang diketahui bersama, atasan adalah salah satu faktor penentu kinerja anak buah sehingga kelompok Idealist mengharapkan atasan yang menghargai kinerja mereka dan memberikan perhatian pribadi pada kehidupan mereka disamping mampu melindungi mereka dari konflik kerja.

Dikarenakan hati mereka yang cukup sensitif, seringkali mereka dikenal "baper". Di beberapa sisi mereka memang mudah tersinggung disamping mudah tersentuh. Mereka juga seringkali terlalu peduli dengan masalah orang lain meski sering dipandang aneh. Kebahagiaan terbesar mereka adalah ketika mereka mampu membuat orang lain merasa lebih baik. Beberapa tokoh dunia yang termasuk dalam kelompok Idealist adalah Mahatma Gandi dan Nelson Mandela.

So, jika Anda membutuhkan tempat untuk menceritakan kisah pedih Anda atau orang lain yang mampu membuat Anda merasa lebih baik lagi maka kelompok Idealist adalah orang yang tepat. Sebaliknya, jika Anda membutuhkan tempat untuk merumuskan strategi ataupun orang yang mampu bertindak cepat dalam kondisi darurat jangan jadikan kelompok Idealist sebagai pilihan. 

Mengutip salah satu kalimat bijak milik Albert Einstein, semua orang terlahir jenius. Tetapi jika Anda menilai seekor ikan dari kemampuannya memanjat pohon, maka dia akan percaya dalam seumur hidupnya bahwa dirinya bodoh.