5 Hal Positif dari Atasan "Galak"

5 Hal Positif dari Atasan "Galak" - Atasan adalah sosok yang paling berpengaruh dalam kehidupan karir Anda, tidak hanya berpengaruh dalam memberikan tugas kepada Anda tapi ia juga berpengaruh dalam memberikan bimbingan dan penilaian terhadap kinerja Anda.

Bukan suatu rahasia lagi, memiliki atasan yang baik hati dan tidak pernah marah adalah idaman setiap orang. Namun bagaimana jika atasan Anda memiliki sifat sebaliknya, moody, emosi meledak ledak, galak, kritis, rasanya Anda akan berpikir dua kali sebelum berangkat kerja jika harus membayangkan sederetan ekspresinya yang membuat Anda jengkel.

Atasan tipe ini biasanya memiliki kesulitan dalam mengendalikan emosinya sehingga seringkali mengucapkan kata kata yang tidak enak didengar orang lain. Belum lagi sifatnya yang hanya mau terima “beres” dari anak buahnya. Ia bukannya kejam, hanya saja sifat moodynya membuat orang lain enggan berinteraksi karena takut terkena omelannya jika moodnya sedang buruk. Ia juga merupakan orang yang cukup sulit untuk ditaklukkan, misalkan saja untuk meminta persetujuannya Anda akan ditanyai sederetan pertanyaan.

Tidak hanya terbebani oleh banyaknya pekerjaan, atasan dengan sifat seperti ini juga dapat membuat anak buah merasa stress dan berpengaruh pada menurunnya kinerja anak buah. Jika Anda terpaku dengan segala kelemahan dan sifat buruknya, Anda dapat menjadi satu dari sederetan karyawan yang depresi akibat atasan. Namun faktanya, ada juga karyawan dengan atasan yang sama galaknya namun tetap berdiri tegar seolah tidak ada yang salah dengan atasannya.

Seperti layaknya Anda, atasan Anda juga manusia biasa yang juga memiliki kelemahan dan tentunya kelebihan. Dibanding harus memikirkan sifat buruknya, lebih baik Anda berpikir positif dan melihat sisi baik dari atasan Anda.

·         1. Melatih Anda menjadi pribadi yang lebih teliti

Atasan dengan tipe ini biasanya memiliki sifat kritis terhadap sesuatu. Ia akan mencari tahu dengan baik segala sesuatu yang dilimpahkan kepadanya, ia bukan pribadi yang dengan mudah menelan mentah mentah apa yang ada di hadapannya. Ia sangat benci jika harus dihadapkan pada sesuatu hal yang ia tidak ketahui secara pasti dan lebih benci jika Anda melakukan kesalahan terus menerus.

Hal ini tentunya memaksa Anda untuk lebih teliti dan waspada agar terhindar dari omelannya. Ada baiknya sebelum Anda meminta persetujuan atau memberikan suatu laporan, kuasai terlebih dahulu materinya dari hulu ke hilir karena ia tidak akan membuang waktu untuk membacanya, ia akan meminta Anda untuk menjelaskannya. Jika ada sesuatu hal yang ia tanyakan namun tidak dapat Anda jawab, ia akan merasa marah.

Begitu pula ketika Anda melakukan kesalahan, pastikan Anda melakukan kesalahan maksimal dua kali jika Anda ingin terhindar dari amarahnya.

·         2. Melatih Anda menjadi pribadi proaktif

Sifat seperti ini biasanya dimiliki oleh pribadi koleris yang memang dikenal oleh sifat tegasnya. Ia sangat pandai dalam mendelegasikan sesuatu yaitu dengan memberikan Anda tambahan tugas. Pastikan Anda mengerjakan tugas yang ia berikan tepat waktu, jika Anda menyadari bahwa sebenarnya tugas tersebut tidak mampu Anda lakukan lebih baik kemukakan kepadanya sebelum tenggat waktu yang diberikan. Jelaskan alasan yang masuk akal mengapa Anda tidak dapat melakukannya sehingga ia dapat memberikan arahan atau tidak memberikan tugas tersebut pada Anda.

Baca juga : Mari Kita Perlunak Koleris Kuat

Ada dua hal yang akan ia lakukan jika Anda tidak kunjung menyelesaikan tugas yang telah diberikan, memarahi Anda hingga telinga Anda panas atau mendiamkan Anda. Bersyukurlah jika ia masih memarahi Anda, namun jika ia sudah diam maka artinya ia sudah betul betul tidak peduli pada Anda.

Tidak hanya itu, atasan tipe ini bukanlah pribadi yang suka meninabobokan orang lain. Ia hanya akan memberikan gambaran akan sesuatu dan membiarkan Anda mencari tahu sendiri hal tersebut. Berbagai hal tersebut tentunya memancing Anda untuk lebih proaktif agar terlihat mampu mengimbanginya dalam bekerja, karena atasan tipe ini tidak akan ragu mengeliminasi karyawan yang tidak memiliki kompetensi seperti yang ia harapkan.

3. Melatih mental Anda

Jika Anda merasa frustasi dengan sifatnya, kemungkinan Anda akan berpikir untuk mengundurkan diri dan melarikan diri darinya. Namun kalau dipikir ulang, bukan tidak mungkin Anda akan menemukan atasan dengan sifat yang sama atau bahkan lebih buruk dari atasan Anda saat ini. Oleh karena itu, cobalah berpikir positif. Anggap saja omelannya adalah cambuk bagi Anda untuk menjadi lebih baik lagi.

4. Menjadikan Anda pribadi yang lebih kompeten

Tak dapat dipungkiri lagi, segala tuntutannya dalam bekerja menjadikan Anda pribadi yang lebih baik dan kompeten. Meskipun atasan tipe ini sangat galak di beberapa waktu, dan bahkan mungkin ia tidak disukai oleh orang lain, namun ia akan rela berdiri di barisan depan untuk membela Anda. Dan lagi, atasan seperti ini biasanya akan menjamin bahwa setiap orang yang berada di timnya adalah tim yang kompeten. Tidakkah ini menyentuh hati Anda, dibalik kegalakannya pada Anda ia membanggakan Anda kepada orang lain.

5. Perhatian terhadap Anda

Dibalik sifat galaknya, atasan tipe ini juga diam diam memperhatikan keadaan tim di bawahnya. Semisal salah satu tim di bawahnya sakit, ia tidak hanya akan menanyakan kondisi karyawan tersebut, ia juga memberikan saran untuk kesembuhannya. Ia akan menanyakan secara berkala, apakah kondisinya telah membaik.

Dan meski seringkali ia galak, ia tetap manusia yang memiliki sense of humor meski entah mengapa seringkali diabaikan oleh orang lain.

Kelima hal tersebut saya utarakan berdasarkan pengalaman saya sendiri, saya beberapa kali mendapatkan atasan yang cukup galak sehingga saya mampu menulis artikel ini.

Yang harus Anda pahami adalah, sifat galak dan kerasnya itu dilakukan agar Anda melakukan pekerjaan dengan baik. Ingat, atasan Anda juga bekerja dan memiliki atasan, ia harus mempertanggungjawabkan kinerjanya (termasuk di dalamnya kinerja Anda) dan yang ia lakukan adalah mengawasi kinerja Anda. Dibalik sifatnya yang menyebalkan, Anda mungkin tak pernah tau jika ia pernah membela Anda di hadapan orang lain, bahkan meski harus mempertaruhkan posisinya.

Maka hargailah atasan Anda, sebagai sesama pekerja bukankah lebih baik jika kita saling membantu pekerjaan satu sama lain ?

Demikian pembahasan matahrd tentang 5 Hal Positif dari Atasan "Galak".

Semoga Bermanfaat